HR MASTERY PROGRAMM
Individuelle Begleitung
Ihre persönliche und individuelle 1:1 Begleitung zur Ausrichtung und Positionierung der Personalarbeit und zur Entwicklung und Stärkung der Personalverantwortlichen.
WAS SOLL ERREICHT WERDEN
HR MASTERY PROGRAMM
Über sechs Monate begleite ich Sie zu einem zukunfts- und krisensicher aufgestellten Personalbereich, der genau zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt. Einem Personalbereich, dessen Mitarbeiter/innen wissen, wie sie zum Erfolg des gesamten Unternehmens beitragen. Einem Personalbereich mit Verantwortlichen, die als strategische Partner geschätzt und dadurch zu unverzichtbaren Playern bei wichtigen Entscheidungen werden.
Dabei übertrage ich meine 17 Jahre Erfahrung als Peronalleiter mit der Positionierung von Human Resources auf Ihr Unternehmen. Das HR Mastery System ist bei der Neuaufstellung von Personalbereichen in vier ganz unterschiedlichen Industrieunternehmen entwickelt und mit Erfolg eingesetzt worden.
_edited.jpg)
2 Ihre Personalstrategie
Abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele formulieren wir Ihre Human Resources- Strategie. Mit der Strategie erarbeiten wir die Roadmap zur Umsetzung und gestalten die dazu passende Struktur. Sie wissen damit, was die Personalarbeit leisten kann und soll, um heutigen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Damit können Sie auch klar kommunizieren, wie die Personalarbeit aufgestellt ist und warum etwas gemacht oder vielleicht auch nicht gemacht wird. Das gibt Ihnen Orientierung und wieder die Freiheit, Ihre Energie auf die westlichen Themen zu konzentrieren.
1 Ihr Big Picture
Wir schauen genau hin, wo Ihre Personalarbeit aktuell steht, welche Stärken und Schwächen aktuell vorhanden sind und welche Erwartungen an die Personalarbeit bestehen. Darauf aufbauend entwickeln wir ein motivierendes Zielbild, an dem Sie sich ausrichten können. Diese starke Positionierung steigert die Reputation der Personalarbeit im Unternehmen. Und weil für alle Mitarbeiter/innen in der Personalabteilung klar ist, in welche Richtung sich der Bereich entwickeln soll, entsteht neue Motivation im Team.
3 Ihre Projekte sind startklar
Wir planen die Umsetzung Ihrer strategischen Projekte. Damit bekommen Sie realistische und umsetzbare Projektpläne an die Hand. Auf dieser Basis können Sie sachlich über notwendige Ressourcen sprechen. So setzen Sie schon von Beginn weg die maßgeblichen Schritte zum Gelingen der Maßnahmen. Damit geben Sie Orientierung und Sicherheit für Ihre Mitarbeiter/innen. Alle wissen was zu tun ist und ziehen an einem Strang. .
4 Ihre Umsetzung gelingt
Sie bleiben nicht in der Umsetzung stecken, ich begleite Sie laufend bei auftretenden Schwierigkeiten. Sie bekommen über mehrere Monate eine professionelle Begleitung durch einen erfahrenen Coach und HR-Profi. Damit haben Sie über einen längeren Zeitraum einen Sparring Partner, mit dem Sie an den Themen dranbleiben, auch wenn es mal schwierig wird und Sie ihre PS auf die Straße bringen. .
WAS SOLL ERREICHT WERDEN
Das sollten Sie wissen
HR Mastery System – Ihre 1:1 Begleitung zur Neuausrichtung der Personalarbeit. In 9 Wochen entwickeln wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Personalstrategie, mit wöchentlichen Live-Coachings zur direkten Umsetzung. Anschließend begleite ich Sie weitere 4 Monate für nachhaltige Erfolge. Ich bin Ihr Sparringspartner und stehe Ihnen jederzeit mit meiner 20-jährigen HR-Erfahrung zur Seite.
Ich arbeite 1:1
Ich arbeite 1:1 mit der für die Personalarbeit verantwortlichen Person. Ich begleite Sie durch alle Schritte zur Neuausrichtung der Personalarbeit. Damit wir nicht nur Ihre Personalarbeit an den Bedürfnissen des Unternehmens ausgerichtet, sondern auch Sie als Leiterin oder Leiter der Personalabteilung in der persönlichen Entwicklung begleitet. Zukünftig können erforderliche Kursänderungen selbstständig durchgeführt werden.
Start des Coachings
Wir arbeiten 9 Wochen in 9 Schritten an der Ausrichtung der Personalarbeit. In den 9 Wochen findet wöchentlich ein gemeinsames Live-Coaching mit mir persönlich statt, in dem ich die Umsetzung begleite, wir die Aufgabenpakete besprechen, Rückfragen klären und mit Ihnen gemeinsam Entscheidungen für den jeweils nächsten Schritt treffen. So erhalten Sie jede Woche individuelle Unterstützung zu Fragestellungen, bei denen Sie allein nicht weiterkommen. Sollten die wöchentlichen Abstände zu ambitioniert sein und zum Beispiel erforderliche Entscheidungen mal länger dauern, können wir auch längere Abstände einplanen. Ich passe mich Ihrem Tempo an.
Live Coachings
Die Live-Coachings finden als Videokonferenz statt. Falls Sie es wünschen, können wir das Coaching auch in meinen Coachingräumen in 4020 Linz, Hauptplatz 23, durchführen.
Begleitung der Umsetzung
Nach den 9 Wochen intensiver Arbeit an der Ausrichtung Ihrer Personalarbeit haben Sie die Personalstrategie ausgearbeitet und alle wichtigen Maßnahmen und Projekte sind startklar. Jetzt beginnt die eigentliche Arbeit. Die kommenden Monate sind entscheidend für Ihren Erfolg. Ich lasse Sie bei der Umsetzung nicht allein. In den folgenden 4 Monaten begleite ich Sie weiter. Alle 3 Wochen sehen wir uns zu einem Live-Coaching. Dabei können wir auftretende Hindernisse aus dem Weg räumen und kleinere Kurskorrekturen vornehmen. So gelingt die Umsetzung.
Ein echter Sparringspartner
Ich bin ein echter Sparringspartner, der mit Ihnen Ideen brainstormt, durchdenkt, kritisch prüft, auf Hindernisse aufmerksam macht und meine gesamte Erfahrung aus über 20 Jahren Personalarbeit einbringt.
Jederzeit erreichbar
Sollte es zu Problemen oder Fragen zwischen den einzelnen Coaching-Einheiten kommen, können Sie sich direkt bei mir telefonisch oder per E-Mail melden und haben so die Möglichkeit, Hilfe und Unterstützung zu bekommen.
Wir gehen den Weg gemeinsam
Wie ein Bergführer gehe ich den Weg mit Ihnen gemeinsam. Ich begleite Sie, als ob es mein Unternehmen und meine Personalarbeit wäre.
Ein echter Sparringspartner
Ich bin ein echter Sparringspartner, der mit Ihnen Ideen brainstormt, durchdenkt, kritisch prüft, auf Hindernisse aufmerksam macht und meine gesamte Erfahrung aus über 20 Jahren Personalarbeit einbringt.
Start des Coachings
Wir arbeiten 9 Wochen in 9 Schritten an der Ausrichtung der Personalarbeit. In den 9 Wochen findet wöchentlich ein gemeinsames Live-Coaching mit mir persönlich statt, in dem ich die Umsetzung begleite, wir die Aufgabenpakete besprechen, Rückfragen klären und mit Ihnen gemeinsam Entscheidungen für den jeweils nächsten Schritt treffen. So erhalten Sie jede Woche individuelle Unterstützung bei Fragestellen, wo Sie allein nicht weiterkommen. Sollten die wöchentlichen Abstände zu ambitioniert sein und zum Beispiel erforderlichen Entscheidungen mal länger dauern, können wir auch längere Abstände einplanen. Ich passe mich Ihrem Tempo an.
Live Coachings
Die Live-Coachings finden als Videokonferenz statt. Falls Sie es wünschen, können wir das Coaching auch in meinen Coachingräumen in 4020 Linz, Hauptplatz 23, durchführen.
Wir gehen den Weg gemeinsam
Wie ein Bergführer gehe ich den Weg mit Ihnen gemeinsam. Ich begleite Sie, als ob es mein Unternehmen und meine Personalarbeit wäre.
Begleitung der Umsetzung
Nach den 9 Wochen intensiver Arbeit an der Ausrichtung Ihrer Personalarbeit haben Sie die Personalstrategie ausgearbeitet und alle wichtigen Maßnahmen und Projekte sind startklar. Jetzt beginnt die eigentliche Arbeit. Die kommenden Monate sind entscheidend für Ihren Erfolg. Ich lasse Sie bei der Umsetzung nicht allein. In den folgenden 4 Monaten begleite ich Sie weiter. Alle 3 Wochen sehen wir uns zu einem Live-Coaching. Dabei können wir auftretende Hindernisse aus dem Weg räumen und kleinere Kurskorrekturen vornehmen. So gelingt die Umsetzung.
Jederzeit erreichbar
Sollte es zu Problemen oder Fragen zwischen den einzelnen Coaching-Einheiten kommen, können Sie sich jederzeit direkt bei mir telefonisch oder per E-Mail melden und haben so die Möglichkeit, jederzeit Hilfe und Unterstützung zu bekommen.
